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法規名稱: 各省市公立圖書館規程
廢止日期: 民國 87 年 06 月 17 日
法規類別: 廢止法規 > 教育部
各省、市公立圖書館以儲集各種圖書及地方文獻供眾閱覽為目的,並得舉
辦其他各種社會教育事業,以提高文化水準。
各省、市 (直轄市) 至少應設省、市立圖書館一所,各縣、市應設縣、市
立圖書館,各鄉、鎮、市應於鄉、鎮市社會教育館內設置圖書室,其人口
眾多經費充裕之鄉、鎮、市得單獨設置鄉、鎮、市立圖書館。
圖書館之設立變更及停辦,省、市立者,應由省、市政府函請教育部核准
備案。縣、市立者,應由縣、市政府報請教育廳核准,並轉報教育部備案
。鄉、鎮、市者應由鄉、鎮、市公所呈報縣主管教育行政機關核准,並轉
報教育廳備案。
申請設立時應開具左列各事項:
一、名稱。
二、地址。
三、編制員額。
四、經費。
五、建築 (圖樣及說明) 。
六、藏書 (詳報現有書籍種類冊數) 。
七、章則。
八、事業計畫。
圖書館設置左列各組:
一、採編組。
二、典藏組。
三、閱覽組。
四、推廣組。
五、總務組。
前項各組得視地方情形全部設置或合併設置,其工作實施辦法另定之。
圖書館設館長一人,綜理館務;省、市立者館長薦任或簡任,縣、市立者
館長委任或薦任,鄉、鎮、市立者館長委任;分別由各級主管教育行政機
關遴選合於本規程第八條資格之人員,報請各該主管機關依法任用之;並
呈報上級主管教育行政機關備案。
圖書館各組設組長一人,幹事、助理幹事及雇員各若干人,其員額由主管
教育行政機關視各館業務之繁簡規定之,由館長遴選合於本規程第八條資
格之人員依法任用之,並呈報主管教育行政機關備案。
省、市立圖書館得設置研究員、副研究員,縣、市立圖書館得設置編緝各
若干人。
省市、縣市立圖書館各設會計員一人,委任,依法辦理歲計、會計、統計
業務,人事管理員一人,委任,依法辦理人事業務,受各該館長之指揮,
並分別受各該上級會計、人事機關之監督指揮。
鄉、鎮、市立圖書館會計、人事業務得由總務組兼辦。
圖書館職員資格如左:
一、省、市立圖書館館長須大學畢業,曾任教育工作或圖書館研究工作七
年以上著有成績,在學術上確有貢獻,對圖書教育素有研究者。
二、省、市立圖書館研究員、副研究員須大學相關科系畢業,曾任教育工
作或圖書館工作五年以上著有成績者。
三、縣、市立圖書館館長須大學畢業,曾任教育工作或圖書館工作五年以
上著有成績者。
四、縣、市立圖書館編緝須大學相關科系畢業,曾任教育工作或圖書館工
作四年以上著有成績者。
五、鄉、鎮市立圖書館館長須專科學校畢業,曾任教育工作或圖書館工作
三年以上著有成績者。
六、省、市立圖書館各組組長須專科以上學校畢業,曾任教育工作或圖書
館工作三年以上著有成績者。
七、省、市立圖書館幹事,縣、市、鄉、鎮、市立圖書館組長、幹事均須
高級中等以上學校畢業,並曾任教育工作一年以上著有成績者。
圖書館為便利閱覽起見,應設分館、巡迴文庫、圖書站及代辦處,並得協
助學校辦理閱覽事宜。
圖書館應設左列會議:
一、館務會議:由館長、各組組長、會計員、人事管理員組織之,開會時
以館長為主席,討論業務改進事項,每月開會一次。
二、輔導研究或推廣會議:由館長、各組組長及各該地方有關之教育行政
機關代表組織之,開會時以館長為主席,討論圖書館之有關輔導或推
廣事項,每半年開會一次。
圖書館設經費稽核委員會,由各組組長及全體幹事互推三人至五人為委員
(會計、庶務不得為委員) 組織之,由委員輪流擔任主席,對於收支帳目
為對內之查核,每月開會一次。
圖書館基於業務需要設置各種委員會,延聘館內外有關人員或專家為委員
,均為無給職。
省市立圖館應輔導縣、市立及私立圖書館,縣、市立圖書館應輔導鄉、鎮
、市立圖書館,並建立業務聯繫,其輔導辦法另定之。
圖書館應於每年度開始前,編具下年度事業進行計畫及經費預算書,呈報
主管教育行政機關查核備案,並轉呈上級教育行政機關備查。
圖書館應於每年度終了後,編具上年度工作報告及經費計算書,呈報主管
教育行政機關查核備案,並轉呈上級教育行政機關備查。
圖書館經常費分配之標準,薪工不得高於百分之五十,事業費及圖書館購
置費不得低於百分之四十,辦公費佔百分之十。
圖書館設備標準另定之。
圖書館辦事細則由館訂之,呈報主管教育行政機關備案。
圖書館應備齊各種財產目錄及閱覽紀錄,以備查核。
本規程自公布之日施行。