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法規名稱: 法務部所屬資深績優人員獎勵辦法
廢止日期: 民國 73 年 12 月 28 日
法規類別: 廢止法規 > 法務部
法務部 (以下簡稱本部) 為獎勵所屬人員專業精神,提高工作績效,特訂
定本辦法。
本部暨所屬各機關現職雇用以上人員,連續在本部暨所屬各機關服務,至
每年十二月底,屆滿二十年、三十年或四十年,成績優良者,分別依左列
標準獎勵之:
一、服務屆滿二十年者,頒發三等獎章一枚。
二、服務屆滿三十年者,頒發二等獎章一枚。
三、服務屆滿四十年者,頒發一等獎章一枚。
本部暨所屬各機關現職雇用以上人員,服務期間,具有左列情形之一者,
得比照前條第一項獎勵之:
一、策劃或提供對本部主管業務有重大興革方案,經採納實施,績效卓著
者。
二、在惡劣環境下,冒險從公,克盡職責,對於維護國家或社會利益,具
有重大貢獻者。
三、適時消弭重大事變,有裨公共安全者。
四、辦理重大案件或繁重工作,有傑出表現,對國家或社會有特殊貢獻者

五、對業務有關之研究著作,經審查具有特殊學術價值者。
六、品德操守優良有具體事實,足為他人表率者。
在本辦法實施前,服務已逾四十年成績優良者,准於本辦法實施第一年,
照服務屆滿四十年者獎勵之。
服務已逾二十年未滿三十年或已逾三十年未滿四十年,成績優良者,准於
本辦法實施第一年以服務屆滿二十年或三十年之獎勵,予以登記;至其將
來辦理退休或撫卹時,未獲得本辦法第二條之獎勵者,予以補辦獎勵。
合於第二條規定標準之一者,由各機關人事審議委員會負責審查後,陳報
機關首長於每年十月底以前填報舉報表 (如附件一) 連同名冊 (如附件二
) 逐級詳加審查後,層報本部核定,於次年司法節頒發獎章。合於第三條
人員,各機關得隨時舉報之。

(附件一)
┌────┬───────────┬──┬─┬─┬─┬─┬─┐
│ 首核 │︶ 法辦歷獎詳︵歷 經│ │ │服│ │職│ │
│ 長轉 │ 定規之條六第 │ │特│務│ │ │ │
│ 意機 ├─┬─┬─┬─┬─┬─┤ │保│年│ │ │ │
│ 見關 │合│ │ │ │ │機│ │年│資│ │ │ │
├────┤計│ │ │ │ │關│ │度│屆│ │稱│ │
│ │年│ │ │ │ │名│ │ │滿├─┼─┤年│
│ │資│ │ │ │ │稱├──┼─┤之│ │姓│底│
│ ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤二一│考│前│ │ │服│
│ │ │ │ │ │ │職│等等│績│十│ │ │務│
│ │ │ │ │ │ │別│ │︵│年│ │ │屆│
│ ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │成├─┤ │名│滿│
│ ︵ │ │ │ │ │ │到│ │︶│ ├─┼─┤ │
│ 首 │ │ │ │ │ │職│ │情│最│ │性│ │
│ 長 │ │ │ │ │ │年│年年│形│ │ │ │年│
│ 職 │ │ │ │ │ │月├──┼─┤後│ │別│資│
│ 章 ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │獎│ ├─┼─┤深│
│ ︶ │ │ │ │ │ │卸│ │ │三│民│出│績│
├────┤ │ │ │ │ │職│ │懲│ │國│ │優│
│ 首舉 │ │ │ │ │ │年│ │ │年│ │生│人│
│ 長報 │ │ │ │ │ │月│ │情│︵│ │ │員│
│ 意機 │ │ │ │ │ ├─┤ │ │包│年│年│舉│
│ 見關 │ │ │ │ │ │卸│ │形│含│ │ │報│
├────┤ │ │ │ │ │職├──┼─┤舉│月│月│表│
│ 相等表│ │ │ │ │ │原│ │ │報│ │ │ │
│ 符項列│ │ │ │ │ │因│ │ │之│日│日│ │
│ ,情考├─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │功│當├─┼─┤ │
│ 請形績│ │ │ │ │ │服│ │過│年│ │籍│ │
│ 予,︵│ │ │ │ │ │務│ │抵│︶│ │ │ │
│ 獎核成│ │ │ │ │ │年│ │銷│ │ │ │ │
│ 勵與︶│ │ │ │ │ │資│ │後│ │ │ │ │
│︵。證、├─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │獎│ │ │ │ │
│首 件獎│ │ │ │ │ │證│ │懲│ │ │ │ │
│長 及懲│ │ │ │ │ │件│ │情│ │ │ │ │
│簽 有、│ │ │ │ │ │名│ │形│ │ │ │ │
│名 關服│ │ │ │ │ │稱│ │ │ │ │ │ │
│蓋 資務├─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │ │ │ │ │ │
│章 料年│ │ │ │ │ │備│ │ │ │ │ │ │
│︶ 均資│ │ │ │ │ │註│ │ │ │ │貫│ │
└────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─┴─┴─┴─┴─┘
一、服務年資如有獎勵辦法第六條第一項第一款至第三款情形,應在「備
註」欄加以說明。
二、受舉報人如為機關首長,仍由該機關填具舉報表,連同證件送由上級
機關辦理。
三、本表送部二份。
(附件二)
┌─┬─┬─┬─┬──┬───┬─┐
│ │ │ │ │ │號 編│ │
├─┼─┼─┼─┼──┼───┤ │
二一│、│ │ │ │ │ 職 │ │
、、│ │ │ │ │ │ 別 │ │
編本├─┼─┼─┼─┼──┼───┤ │
號冊│ │ │ │ │ │ 姓 │年│
欄應│ │ │ │ │ │ │底│
免按│ │ │ │ │ │ │服│
填服│ │ │ │ │ │ 名 │務│
。務├─┼─┼─┼─┼──┼───┤屆│
屆│ │ │ │ │ │起 服│滿│
滿│ │ │ │ │ │算 務│ │
二│ │ │ │ │ │年 年│ │
十│ │ │ │ │ │月 資│ │
年├─┼─┼─┼─┼──┼─┬─┤年│
、│ │ │ │ │ │特│服│資│
三│ │ │ │ │ │保│務│深│
十│ │ │ │ │ │年│年│績│
年│ │ │ │ │ │度│資│優│
、│ │ │ │ │ │ │屆│人│
或├─┼─┼─┼─┼──┼─┤滿│員│
四│ │ │ │ │二一│考│之│名│
十│ │ │ │ │等等│績│前│冊│
年│ │ │ │ │ │情│十│ │
分│ │ │ │ │ │形│年│ │
填│ │ │ │ │次次│ │ │ │
報├─┼─┼─┼─┼──┼─┴─┤ │
本│ │ │ │ │ │︵獎最│ │
部│ │ │ │ │ │功 │ │
三│ │ │ │ │ │過懲後│ │
份│ │ │ │ │ │抵 │ │
。│ │ │ │ │ │銷情三│ │
│ │ │ │ │ │後 │ │
│ │ │ │ │ │︶形年│ │
├─┼─┼─┼─┼──┼───┤ │
│ │ │ │ │ │ 備 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ 註 │ │
└─┴─┴─┴─┴──┴───┴─┘
第二條、第四條之服務年資,係指在本部 (包括前司法行政部) 暨所屬各
機關充任雇員以上職務連續服務之年資而言,並自到職之月起計算之。其
有左列情形之一者,視同連續服務。
一、服務期間奉准留職停薪,期滿返回服務者。
二、服務期間因參加考試錄取,經分發學習而離職,學習期滿仍在本部 (
包括前司法行政部) 或所屬各機關服務者。
三、大陸淪陷前在司法機關服務,淪陷時離職,來臺後繼續在司法機關服
務者。
四、在本部 (包括前司法行政部) 暨所屬各機關任職,經商調司法院或其
所屬各機關繼續任職,復經轉任本部 (包括前司法行政部) 或所屬各
機關繼續任職或在司法院或其所屬各機關任職,經轉任本部 (包括前
司法行政部) 或所屬各機關繼續任職者。
五、臺灣光復前在臺灣地區司法機關任職,光復後繼續服務者。
前項第一款至第三款人員,年資中斷部分,應予扣除後併資計算。
本辦法所稱「成績優良」係指服務屆滿二十年、三十或四十年之前十年參
加考績或考成 (含另予考績或考成) ,有四年列一等,六年列二等以上或
曾列保舉最優人員,且最後三年內未曾受懲戒處分或平時考核未受記過以
上之處分者 (功過得互相抵銷) 。
本辦法自發布日施行。