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法規名稱: 性騷擾防治法施行細則 EN
發布日期: 民國 95 年 01 月 25 日
法規類別: 行政 > 衛生福利部 > 保護服務目
本細則依性騷擾防治法 (以下簡稱本法) 第二十七條規定訂定之。
性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之背景、環境、當事人之關係、行
為人之言詞、行為及相對人之認知等具體事實為之。
本法第二條所稱性侵害犯罪,指性侵害犯罪防治法第二條所定之犯罪。
機關、部隊、學校、機構或僱用人依本法第七條第一項規定採取有效之糾
正及補救措施時,應注意下列事項:
一、保護被害人權益及隱私。
二、對所屬場域空間安全之維護或改善。
三、其他防治及改善措施。
本法第七條第二項所定組織成員、受僱人或受服務人員之計算,包括分支
機構及附屬單位,並依被害人申訴當月第一個工作日之總人數計算。
前項受服務人員,指到達該機關、部隊、學校、機構或僱用人之處所受服
務,且非組織成員或受僱人者。
機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣 (市) 主管機關調查性騷
擾申訴、再申訴案件,必要時,得請求警察機關協助。
本法所定直轄市、縣 (市) 主管機關,除第二項規定外,為性騷擾事件被
害人提出申訴時,加害人所屬機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地直
轄市、縣 (市) 主管機關;加害人不明或無所屬機關、部隊、學校、機構
、僱用人者,為性騷擾事件發生地直轄市、縣 (市) 主管機關。
本法第二十二條所定直轄市、縣 (市) 主管機關,為該機關、部隊、學校
、機構或僱用人所在地直轄市、縣 (市) 主管機關。
本細則自中華民國九十五年二月五日施行。