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法規名稱: 駐外機構組織通則 EN
修正日期: 民國 107 年 06 月 13 日
法規類別: 行政 > 外交部 > 組織目
為明確規範駐外機構之組織架構,有效管理運用涉外資源,特訂定本通則
本通則所稱駐外機構,指下列各款情形之一:
一、政府於與我國有邦交國家設置之大使館、總領事館或領事館。
二、政府於與我國無邦交國家設置之代表處或辦事處。
三、政府於國際組織總部所在地設置之代表團。
外交部以外之中央行政機關(以下簡稱各機關),得洽商外交部並報請行
政院核定後,於駐外機構設配屬機構。
本通則之主管機關為外交部。
駐外機構之設立、調整、裁撤及其轄區之劃分,由外交部報請行政院核定
駐外機構得分單位辦事。其內部單位應依館務繁簡程度衡平設置。對外名
稱及業務權責機關之歸屬,另以編組表定之,並由外交部會商派員駐外之
相關機關後,報請行政院核定。
各機關依其組織法定有得派員駐境外辦事之規定者,得洽商外交部後,派
員於駐外機構相關內部單位或配屬機構辦理業務,並受所屬之駐外機構指
揮監督。
駐外機構館長、副館長之職稱、官等職等及員額如下:
一、大使館、代表處置大使一人,特任或簡任第十三職等至第十四職等;
公使一人至三人,職務列簡任第十二職等至第十三職等,但置公使二
人以上者,其中一人職務得比照簡任第十三職等。
二、代表團置常任代表一人,特任或簡任第十三職等至第十四職等;副常
任代表一人至三人,職務列簡任第十二職等至第十三職等,但置副常
任代表二人以上者,其中一人職務得比照簡任第十三職等。
三、總領事館、辦事處置總領事一人,職務列簡任第十二職等;副總領事
一人或二人,職務列簡任第十職等至第十一職等。
四、領事館置領事館領事一人,職務列薦任第九職等至簡任第十職等;副
領事一人或二人,職務列薦任第七職等至第八職等。
駐外機構各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。但職務比照簡任第
十三職等之公使及副常任代表,總員額最高為十人。
各機關依其組織法定有得派員駐境外辦事之規定者,其駐外人員職稱之官
等職等及員額,得由各機關會商外交部後另定編制表,並報行政院核定之

本通則施行前原依派用人員派用條例審定准予登記有案之現職人員,其未
具公務人員任用資格者,得適用原有相關法令之規定繼續任用至離職時為
止。
前項人員依職期輪調規定調回原派機關或改派駐外機構服務,得以原派機
關或駐外機構列等相當職稱之職缺繼續留任。
駐外機構館長、副館長之職務範圍及其指揮監督權責如下:
一、大使館、代表處館長承外交部之命,辦理我國與轄區內國家間之外交
業務及外交部指定之其他業務;副館長襄助館長處理館務。
二、總領事館、領事館、辦事處館長承外交部之命,辦理我國與轄區內國
家或地區間之外交業務及外交部指定之其他業務,並受我國在駐在國
所設大使館、代表處館長之指揮監督;副館長襄助館長處理館務。
三、代表團館長承外交部之命,辦理所派駐或所在地國際組織相關事宜,
並承理業務有關之各機關所指定之其他業務;副館長襄助館長處理館
務。
各機關駐外人員承其原派機關之命辦理業務,並應受所屬之駐外機構館長
指揮監督;其不服從館長工作協調、指揮監督或不適任者,館長得報請外
交部核轉原派機關調整其職務。駐外機構統一指揮之辦法,由外交部擬訂
,報請行政院核定。
駐外機構館長未派定時,得由外交部指定駐外機構具有任用資格之現職公
務人員或第五條第四項人員代理館務。
外交部得應業務需要,給予駐外人員適當名義對外或予以加銜。
各機關派於駐外機構之主管或職務最高人員之任免遷調,應先洽外交部意
見後辦理;其他人員之任免遷調,應知會外交部。
外交部駐外人員奉調返國時,除改任外交部及所屬機關(構)組織法規定
職務者外,得以原職務回外交部及所屬機關(構)辦事,其員額應於外交
部及所屬機關(構)編制表定之。
外交部及各機關得視駐外機構實際需要,依聘用人員聘用條例聘用專門人
才,其員額合計不得逾駐外機構總預算員額之百分之三。
駐外機構得視實際需要,依駐在國勞工法令遴用當地專業人員及置當地僱
用人員,協助館務。
在未設駐外機構之國家或城市,得遴派名譽領事。
前項名譽領事之資格、條件、職務範圍及其他相關事項之辦法,由外交部
定之。
行政院以外之中央政府機關依法派員駐外者,得於協調外交部後,另定編
制表,派員配屬駐外機構相關內部單位,並準用第六條第二項、第七條至
第九條及前條規定。
本通則施行日期,由行政院以命令定之。
本通則修正條文自公布日施行。