一般像是颱風天宣佈放假時，放假地區的派遣勞工理當不用上班，但雇主依照勞動基準法第32條第4項規定，因天災、事變或突發事件，有使勞工在正常工作時間以外工作必要時，得將工作時間延長。也就是說雇主仍能要求派遣勞工出勤，只是依照同法第24條第1項第3款規定，此時延長工作時間的加班費，應按平日每小時工資額加倍發給。