本條例第七條第一款所定編制、編組變更或任務需要之調職者，規定如下：

一、編制變更之調職：原編制實施精簡或擴編，必須調職。

二、編組變更之調職：因某一任務遂行，而臨時成立之單位，已無必要時須變更或裁撤。

三、任務需要之調職：應某項軍事任務需要而調任該一職務。

本條例第七條第二款所定為調節專長盈缺需要之調職，係指根據專長盈缺管制之命令，對過剩專長人員，予以調整或建議轉訓；對缺乏專長人員，就適合之溢員，施以在職訓練者。

本條例第七條第三款所定須計畫歷練其某種經歷者之調職，係指以計畫調任歷練某種職務者，以達培育軍官士官經歷完整之目的。

本條例第七條第四款所定軍官士官任期屆滿之調職，規定如下：

一、參謀總長、各司令，國防部憲兵指揮部指揮官、國防部全民防衛動員署後備指揮部指揮官，陸軍軍團指揮官、防衛指揮官與海空軍重要指揮官以上人員及其餘各級主官、主管，於任期屆滿時辦理之。但情形特殊者，不在此限。

二、重要軍職，於任期屆滿時辦理之，以不連任為原則。

三、一般軍職、專業技術軍職，於任期屆滿時辦理之。但因業務需要，得予繼續連任。

本條例第七條第四款所稱工作績效優良之調職，指具有下列情形之一，優先向上任職者：

一、著有特殊功績獲頒勛獎章。

二、校尉級軍官連續三年考績優等以上。

本條例第七條第五款所定入學受訓之調職，係指軍官、士官在國內外各軍事校班或各大專校院受訓逾六個月以上者，除受員額限制等特殊原因外，國內軍事校班入學受訓者，依軍事校班之隸屬，分別由國防部或各司令部核調為該學校學員；國內外大專校院及國外軍事校班受訓者，調為國防部或各該司令部學員，並由預派任職單位列管。

本條例第七條第五款所定訓畢分發之調職，係指軍官、士官在國內外各軍事校班或各大專校院進修畢業後，由國防部或各司令部依預擬派職辦理分配。但由各司令部辦理者，應報國防部備查。

一、外調人員服務外島期限為一年至三年，由各司令部依本單位特性訂定之。但得依軍事需要個別延長或縮短。

二、屆滿服務外島期限，志願延長者，得予延長一次至二次，以不影響其經歷發展為原則，並須於任期屆滿前三個月，附陳志願留任報告書，陳報所隸屬各司令部核定後行之。

各司令部應依外島實施個人輪調單位編制所定之職務，遴選合格之人員，建立候選名簿作為輪調之依據。外調人員之選拔，規定如下：

一、除志願者外，以未曾服務外島人員居先，已行個人輪調及隨部隊服務外島地區人員，應俟未服務外島地區人員輪調完畢後，按其服務外島時間之長短順序輪調。

二、下列人員，不得選拔外調：

（一）年內屆滿現役最大年限或年齡，或除役年齡者。但奉准志願留營或延役一年以上或特殊需要者，不在此限。

（二）傷病住院尚未健癒出院者。

（三）現正受訓尚未畢業者。

三、各司令部應依各外島地區實施輪調人員所任職務及編制專長，按規定甄選合格人員發布外調、內調人員命令，並副知各有關單位及其駐臺服務處。

輪調人員離到管制規定如下：

一、外調人員經命令發布後，除因臨時意外，經查屬實或病傷住院檢具軍醫院住院證明，呈請免調或延期報到外，不得申請免調或變更輪調或延期報到。

二、內調人員，須於繼任人員到職，並使其業務熟練後，始得離職，但雙方交接限期，最長不得超過一個月，各級主官應嚴格督導管制，內調人員因業務交接而遲滯到職日期，得不受離到規定之限制。

本條例第七條第七款所定任職不當之調職，規定如下：

一、經實施重分類後，仍未取得現職專長者。

二、未依主要專長任職或才職不稱而糾正任職者。

本條例第七條第八款所定已晉任高階之調職，規定如下：

一、已晉任高階者，應調任同階相稱之職務。

二、預定計畫調任者，應於規定期限前調任高階職務。

本條例第七條第九款所定人地不宜之調職，係指人地足以影響工作，須調整人地關係者。

本條例第七條第九款所定工作不力之調職，係指工作績效不佳，年度考績丙上以下者之調職言。

本條例第七條第十款所定不能服行現職之調職，規定如下：

一、因傷病不堪服務，經醫療單位鑑定於六個月以內不能痊癒者，由國防部或各司令部核調為療養員、療養士官。

二、已受領作戰任務，及正在作戰中部隊之傷病人員，軍官經鑑定於十五日以內，不能痊癒者，調為療養員，士官自入院之日起，調為療養士官。

三、預備軍官士官受臨時召集服現役期限內，因病六個月未癒者，應檢具軍醫院檢定證明書，報請停役，俟病癒後回役，補足其法定服現役時間。

本條例第七條第十一款所稱其他重大原因，指下列情形之一者：

一、統御無力，督導不力，業務發生重大過失，受記大過以上處分。

二、體力衰退，精神耗弱，無法勝任現職。

三、言行不檢，有損軍譽。

四、因案經軍、司法機關偵辦，不宜使其再服行現職。

五、因案經宣告免刑、緩刑或判處拘役、罰金或易科罰金確定。

一、失蹤者，自失蹤之日起停職。

二、常備軍官、常備士官、志願役預備軍官、預備士官因犯罪嫌疑經羈押者，自羈押之日起停職。

三、經認定為流氓，由警察機關通知或強制到案移送法院審理者，自移送之日起停職。

本條例第九條所定免職，規定如下：

一、奉准調職、退伍、除役或解除召集者，自調職、退伍、除役或解除召集之日起免職。

二、作戰、因公或因病死亡者，自死亡之日起免職。

三、被俘者，自被俘之日起免職。

四、經核准參加公職競選者，自核准之日起免職。

五、經核准任軍職以外之職務者，自核准之日起免職。

六、停職屆滿三個月者，自屆滿之翌日起免職。

七、因喪失國籍原因免官者，自免官之日起免職。

一、受有期徒刑以上刑之判決確定，而未宣告緩刑或未准易科罰金者，自判決確定之日起撤職。

二、受保安處分、觀察、勒戒或強制戒治者，自裁判確定之日起撤職。但因緩刑而付保護管束或刑法第九十二條規定，以保護管束代保安處分者，不在此限。

三、因案通緝者，自通緝之日起撤職。

四、依陸海空軍懲罰法規定應撤職者，自核定之日起撤職。

五、其他重大原因必須撤職者：

（一）有嚴重敗壞軍紀行為，經調職察看結果，仍不堪任用，自核定之日起撤職。

（二）無故曠職廢弛公務導致嚴重不良後果者，自核定之日起撤職。

（三）受褫奪公權之宣告者，自判決確定之日起撤職。

本條例第十一條第一項所定軍官、士官免職後，復職規定如下：

一、失蹤歸來，經考核合格，並合於失蹤歸來人員任用規定者，自核定回役之日起復職。

二、因案羈押後經撤銷羈押或停止羈押者：

（一）案件尚未處分不起訴或判決確定者，由後備軍人管理機關列管，暫不復職。

（二）案件經偵查或審判終結，處分不起訴或判決無罪或判決有罪經宣告免刑、緩刑且未宣告褫奪公權、或判處拘役、罰金或易科罰金確定者，自核定回役之日起復職。

三、其他免職原因消滅，合於任職條件者：

（一）被俘歸來，經考核合格，並合於被俘歸來人員任用規定者，自核定回役之日起復職。

（二）復官者經當事人申請，合於任職規定者，自核准回役之日起復職。

一、失蹤歸來，查明無損軍譽者，回復原職，有損軍譽者，予以調職察看或予辦理退伍。

二、因案羈押未滿三個月，經撤銷羈押或停止羈押者回復原職或調任他職。

三、因案經偵查或審判終結，處分不起訴或判決無罪確定者，回復原職或調任他職，判決有罪經宣告免刑、緩刑且未宣告褫奪公權、或判處拘役、罰金或易科罰金確定者，予以調任他職。

四、經認定為流氓，由警察機關移送法院審理而撤回移送，或裁定不付感訓處分者，回復原職或調任他職。

一、受有期徒刑以上判決確定者，執行後經依法開釋，合於本條例第十二條規定之過失犯，經核定回役，應予復職。

二、判決有罪經再審或非常上訴改判無罪確定者，經核定回役，應予復職，並追算其曾受羈押執行徒刑期間之年資。

三、因案通緝者，經撤銷通緝，並查明無損軍譽，經核定回役，應予復職。

四、依陸海空軍懲罰法規定撤職者，停止任用期間屆滿，或其他重大原因撤職者，經核定回役，應予復職。

受訓期間，開除或退學人員，由學校通知其原屬單位按下列原則處理之：

一、開除學籍者，視情節輕重，予以行政處分或調職。

二、退學者，除因病或因公外，應依情節懲處或予調職。