商業調解委員應對於商業事務具有專門學識、經驗，由商業法院遴聘，其人數依實際需要決定之。

商業法院遴聘之商業調解委員，任一性別比例不得少於遴聘總人數三分之一。但因業務需要或聘任困難者，不在此限。

本法第二十三條第一項規定之機關團體推薦商業調解委員時，應表明受推薦人之下列事項：

前項機關團體推薦時，應檢附受推薦人出具之同意推薦書及無第八條第一款至第九款事由之聲明書。

商業法院得就前條受推薦人中，遴聘適當之人為商業調解委員。

前項遴聘商業調解委員有不足者，商業法院得自行遴聘前條受推薦人以外對於商業事務具有專門學識經驗之人，為商業調解委員。

商業調解委員因住居所遷移或其他事由，致不能執行職務者，得隨時以書面向商業法院辭任。

商業法院知悉商業調解委員有前項不能執行職務之情形而未辭任者，亦得予以解任。

經商業法院遴選之商業調解委員於受聘任前，應接受司法院、法官學院或商業法院所舉辦之專業研習課程至少十八小時。但續聘為商業調解委員者，不在此限。

前項聘任前之專業研習課程，應包括商業事件相關法令、性別平權、調解倫理及案例演練等課程。

商業法院應將聘任之商業調解委員之性別、學經歷、現職、就商業事務具備之專門學識經驗及聯絡方式彙整為名冊，報司法院備查。解任時，亦同。

商業法院應於法院網站張貼商業調解委員名單，記載委員之姓名、現職及經歷，並隨時更新之。

商業調解委員任期三年。但商業法院得依實際需要縮短之。

前項任期屆滿，得續聘之。

商業調解委員於任期內，應接受下列研習及訓練：

前項第二款之訓練，商業法院得視實際需要，以專班訓練、隨班訓練、網路學習、專題演講或團體討論之方式辦理。商業調解委員參加其他政府機關、公私立學術或研究機關（構）所舉辦講習、研討會、其他類似會議或課程者，得以其於同一年實際參加之時數採計之。

商業調解委員無正當理由不參加第一項第三款之調解講習會或座談會者，商業法院得予以解任。

商業調解委員執行職務時，應配戴服務證。

商業調解委員應遵守商業調解委員倫理規範（如附件一）。

商業調解委員因前條之情形到場，乘坐交通工具，市內以搭乘公共汽車、大眾捷運系統，長途以搭乘火車、高鐵、公民營客運汽車、輪船為原則；如座位有等位者以經濟（標準）座（艙、車）位標準支給；遇有水陸交通阻隔無法通行，或指定到場之期日甚為急迫時，得搭乘飛機（經濟艙級），惟應提出足資證明之文件。

商業調解委員如因業務便利需要，駕駛自用汽機車者，其旅費得按同路段公民營客運汽車可乘坐車種票價報支。

商業調解委員身體障礙或行動不便，市內得搭乘計程車。

交通費本誠信原則覈實報支，除駕駛自用汽機車，其旅費得按同路段公民營客運汽車可乘坐車種票價申領外，其餘依實際搭乘交通工具及實際支付金額申領，均得免檢附單據。

商業調解委員請求報酬之數額，每人每件以新臺幣二萬元為原則。但承辦法官得視事件之繁簡、進行次數、時數、終結情形、商業調解委員參與狀況等情形，於新臺幣五千元至十萬元之範圍內增減之。

前項報酬之支給，不以調解成立者為限。

報酬之數額逾新臺幣五萬元者，應經商業法院院長之核可。

商業調解委員有下列情形之一者，商業法院應召開評鑑會議，決定是否即予解任：

前項決定前，應使被評鑑之商業調解委員有到場陳述意見之機會。

前二條評鑑會議，由商業法院院長或其指定商業法庭庭長召集法官或其他人員辦理之。必要時並得邀請具有相關專業之學者專家參與。

商業法院為評鑑時，得審酌下列各款情事：