勞動基準法第38條第1項第1款至第6款規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿六個月以上但一年未滿者有三天特別休假；一年以上但未滿二年的人有七天；二年以上但未滿三年的人則有十天；而工作三年以上未滿五年的人有十四天；工作滿五年以上未滿十年的人有十五天；工作滿十年以上的，每一年加給一天特別休假，加到三十日為止。

如果沒有在當年度把特別休假休完的話會有折算工資的問題，請點選下列選項查看說明。