管考作業分計畫、執行、考核三階段辦理 (管考作業程序詳附件二) 。

研考單位 (人員) 對彙編之施政計畫 (各機構為中心工作計畫) 及會辦之
業務計畫，應就管考觀點，提出審查意見。

列管案件經決定後，研考單位 (人員) 應即填製管制案件通知單 (表式詳
附件一、二、三) 或重要工作管制案管制進度陳閱表，通知承辦單位交有
關業務承辦人填製業務管制卡 (表式詳附件四之一、二、三、四) 或進度
陳閱表 (表式詳附件八) 以便管制。管制案件內容性質相同者，應予併案
列管 (併案通知單表式詳附件五及五之一) 對必須檢查執行進度而無須個
案建卡列管案件，得採用檢查方式辦理。

施政計畫、中心工作計畫，業務計畫、重大工作計畫，擬訂時應舉行目標
設定會談，完成職責分配。其舉行方式如左：
一、由承辦單位主管召集之，除本單位承辦人員外，並通知有關單位及研
考單位 (人員) 參加。
二、數個單位共同承辦而未分割列管之重要案件，由研考單位主管召集之
，各承辦單位及有關單位主管暨承辦人員參加。

管制案件管考基準之訂定，應由研考單位 (人員) 與承辦單位協調辦理。

管制案件執行期間，以每月檢查一次為原則，各承辦單位有關業務承辦人
員應按月 (季) 填報執行進度月報表 (表式詳附件六) 或進度陳閱表、紀
錄表 (詳附件九) ，如須縮短或延長檢查週期，由研考單位 (人員) 協調
承辦單位改訂之。

管制案件因情況變更或遭遇其他重大困難，無法執行時，應簽報機關首長
或上級機關核定後，得修正預定目標、進度或銷案，並對原列預算應作適
當之處理。

執行進度月報表未按期填報者，研考單位 (人員) 應以管制案件進度查催
單催報 (表式詳附件七之一、二) 。

研考單位 (人員) 於每月終了，應將管制案件執行進度彙陳首長核閱。

管制案件依照預定進度執行完畢後，應簽報結案，其原訂有管考基準者，
研考單位 (人員) 會同承辦單位辦理考核評估，陳報上級機關或首長核閱
。

考核評估績效併年度工作考成，績效評比評定單位成績辦理。對管制案件
承辦人員績效卓著或有重大過失者，由研考單位 (人員) 提出獎懲建議。