顧問機構就下列事項有變更者，應填具變更事項申報表（如附表五），檢附相關資料，於變更之次日起十五日內報請中央主管機關核定：

前項變更，應依第六條第二項公告之方式登錄系統。

第一項第三款顧問人員之變更，未經中央主管機關完成核定，並予以登錄前，顧問機構不得使其執行顧問服務業務。

顧問機構應依認可之類別，辦理顧問業務，並訂定職業安全衛生顧問服務管理手冊，據以執行。

前項職業安全衛生顧問服務管理手冊，其內容應包括下列事項：

第一項所定執行業務與實施管理之文件及紀錄，應至少保存五年。

顧問機構應定期評估及確保顧問人員之技術能力，相關紀錄至少保存三年。

顧問機構應使顧問人員參加與其從事顧問服務專業事項有關之講習、研討會或訓練（以下併稱教育訓練），每年不得低於十二小時。

前項教育訓練，顧問機構應依第六條第二項公告之方式登錄系統。

顧問機構執行臨場服務，應由專任負責人或其指定之代理人，擔任相關服務工作之負責人。

前項臨場服務執行過程及結果，應作成紀錄，其內容應包括下列事項：

前項紀錄，應由顧問人員簽署後建檔備查，並至少保存五年。紀錄影本應交付事業單位存查。

第一項之代理人，應由專職顧問人員中選任。

顧問機構應於年度結束之次日起九十日內完成年度業務報告書，並應至少保存年度業務報告書十年。

前項報告書，應包括下列事項：

中央主管機關得對顧問機構執行顧問服務之實績及品質情形，定期實施查核，並將查核結果公開之；查核結果區分為優等、甲等、乙等及丙等四種等級。

前項查核結果，顧問機構有應改善之事項者，中央主管機關得令其限期改善，並由其提出改善之書面報告。

第一項之查核及第六條之認可，中央主管機關得委託相關專業團體辦理。

顧問機構有前二條規定之情形，其相關人員有涉及刑責者，移送司法機關偵辦；中央主管機關並得依本法第四十八條規定，視違反規定情節之輕重，撤銷或廢止其認可，或定期停止其業務之全部或一部。

顧問機構經前項撤銷或廢止其認可者，自撤銷或廢止之日起三年內，不得提出認可之申請。

顧問人員有下列情形之一者，中央主管機關得註銷其登錄：

顧問人員因前項第一款或第二款之事由而被註銷登錄者，自註銷之日起三年內，顧問機構不得再為其提出登錄之申請。

顧問人員因第一項第三款、第四款或第七款之事由而被註銷登錄者，自註銷之日起五年內，顧問機構不得再為其提出登錄之申請。

主管機關或勞動檢查機構對於具有醫療法所定醫事人員資格之顧問人員，涉有違反醫療法相關規定者，得依職權移請直轄市、縣（市）衛生主管機關處理。