優良人員之選拔，每年併同年終考績辦理具報。

本會暨各機構職員，具備左列各款基本條件，並另有優良事蹟可舉者，得
選拔為優良人員。
一、服務滿二年，年終考績均列甲等或服務滿三年，最近三年年終考績二
年列甲等，一年列乙等者。
二、選拔年度內，請事假及請病假未逾規定期限者。
三、選拔年度內，無遲到、早退或曠職情事者。
四、選拔年度內，未受任何處分者。

前條所稱優良事蹟，應具有左列各款事蹟之一：
一、從事研究發展，對開闢退除役官兵就業途徑，具有貢獻者。
二、提供有價值之建議或研擬與本會業務有關之方案，經採納實施，確具
績效者。
三、對主管或經辦業務不斷研究改進，具有顯著成就者。
四、克難創造，運用得法，經濟有效，節省鉅額公帑者。
五、協助偵破不法案件，確有重大貢獻者。
六、檢舉重大違法舞弊案件，情節重大者。
七、熱心為榮民服務，深受感戴，有重大事蹟可舉者。
八、從事工作，冒險犯難，具有模範事蹟，足資矜式者。
九、具有其他顯著優良事蹟者。

凡在本會或各機關連續服務滿十年以上，最近十年年終考績有六年列甲等
以上，其餘均列乙等以上，服務成績優良，並合於第八十條第二款至第四
款之規定者，得選拔為優良人員。
依前項規定，當選為優良人員者，其再參加選拔資績，應自當選後之次年
起計算。

合於第八十條至八十二條規定之人員，應由其直接主管填具「優良人員選
拔表」 (格式如附件十九) 予以薦舉並檢附有關具體證明資料，依行政系
統報會核辦。

優良人員之選拔，以現有人數百分之三為原則，其產生之名額如左：
一、人數未滿三十人者得選一人。
二、人數在三十人以上，每增三十人得增選一人。
三、本會處室主管以上或各機構首長優良人員之選拔，由本會辦理。

本會暨各機構優良人員之選拔，應先提經人事評議委員會評議。

當選之優良人員，除由本會編列優良人員名冊，得優先調整職務外，並給
予左列獎勵：
一、由本會頒發優良人員當選證書。
二、由本會或各機構酌發獎金或獎品。

優良人員選拔年度，係指每年元月一日起至十二月三十一日止。

經選拔之優良人員，其所列事蹟或所附證明資料，如有不實情事，一經查
明，即予註銷。負責選拔之各級人員，並予議處。