要派公司本身其實並沒有與派遣勞工簽訂如勞動基準法第9條規定的勞動契約，但由於派遣勞工與派遣公司間存在僱用之勞動關係，且依照民法第484條第1項規定的意旨，僱用人在得到受僱人同意後，得將其勞務請求權利讓與第三人，也就是說派遣勞工在要派公司指揮監督下提供勞務。