勞工在上下班途中發生意外而受傷，如果經判定為職業傷害，勞工有較多管道可保障自身權益。關於職業傷害的定義，參照勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條第1項、同準則第9條等規定，勞工上下班，於適當時間，從日常居住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間，或因公差在日常居住處所或工作場所及出差地點間往返，在應經途中發生事故而導致的傷害，視為職業傷害。不過，由於在通勤必經的道路上通行時，未必都是為了工作，也為了維護交通秩序，依據該準則第18條各款規定，如果勞工在通行時從事非日常生活所必需的私人行為，或是出現危險駕駛行為，此時發生意外便不能視為職業傷害。

如果勞工在上下班途中發生意外被認定為職業傷害，關於勞工所受傷害的類型以及能主張的權益，請就以下選項加以選擇。