跳至主要內容
:::

相關法條

法規名稱: 公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法
公務人員曾任公務年資,其服務成績優良,依下列規定認定之:
一、曾任經銓敘部銓敘審定之年資,其考績 (成) 列乙等或七十分以上,
繳有證明文件者。
二、曾任公營事業機構具公務員身分之年資,依權責機關 (構) 訂定之成
績考核法令辦理之考核,成績列乙等或七十分或相當乙等以上,繳有
證明文件者。
三、曾任依法令任官有案之軍職年資,成績考核列乙等或七十分或相當乙
等以上,繳有證明文件者。
四、曾任公立高級中等以下學校 (含幼稚園) 教師或公立學校未辦理銓敘
審定職員之年資,成績考核列乙等或七十分或相當乙等以上,繳有證
明文件者。
五、曾任公立職業訓練機構職業訓練師之年資,成績考核列乙等以上,繳
有證明文件者。
六、曾任政務人員或直轄市長之年資,繳有其服務機關出具未受懲戒之證
明文件者。
七、曾任民選縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長之年資,於中華民國八十七年
十月二十日臺灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法廢止以前任職,繳有年
終考成列乙等或相當乙等以上證明文件,或於八十七年十月二十一日
同辦法廢止以後任職,繳有其服務機關出具未受懲戒之證明文件者。
八、曾任公立專科以上學校教師、公立社會教育機構專業人員及公立學術
研究機構研究人員之年資,繳有原服務學校、機關 (構) 出具之年資
加薪證明者。
九、曾任本法第十七條第三項之公務年資,繳有原服務機關 (構) 、學校
出具服務成績優良證明書者。服務證明書格式,由銓敘部定之。
公務人員俸給法 (民國 97 年 01 月 16 日 )
公務人員曾任下列年資,如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優 良者,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級;如尚有積餘年 資,且其年終 (度) 考績 (成、核) 合於或比照合於公務人員考績法晉敘 俸級之規定,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高級為止: 一、經銓敘部銓敘審定有案之年資。 二、公營事業機構具公務員身分之年資。 三、依法令任官有案之軍職年資。 四、公立學校之教育人員年資。 五、公立訓練機構職業訓練師年資。 曾任政務人員、民選首長、公立專科以上學校教師、公立社會教育機構專 業人員及公立學術研究機構研究人員年資,如繳有成績優良證明文件,得 比照前項規定,按年核計加級至其所銓敘審定職等之年功俸最高級為止。 公務人員曾任前二項以外之公務年資,如與現任職務職等相當、性質相近 且服務成績優良者,得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級為 止。 第一項所稱職等相當,指公務人員曾任職務等級與現所銓敘審定之職等相 當;所稱性質相近,指公務人員曾任職務工作性質與擬任職務之性質相近 。 公務人員曾任職等相當、性質相近、服務成績優良年資提敘俸級之認定, 其辦法,由考試院定之。