雇主僱用第二條之失業勞工連續達三十日以上，並符合下列各款規定者，
由公立就業服務機構發給僱用獎助：
一、向公立就業服務機構或受託單位辦理求才登記後，僱用公立就業服務
機構或受託單位推介，並發給僱用獎助推介卡之失業勞工。
二、申請僱用獎助前，已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障
法比例進用規定，足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、
代金。
三、依勞動基準法或身心障礙者權益保障法之規定發給工資。
四、為就業保險投保單位，並自僱用日起為受僱勞工申報參加就業保險。
但僱用逾本法第五條第一項年齡規定不能參加就業保險之勞工者，不
在此限。