身心障礙者就業服務機構設立管理及補助準則§17 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	身心障礙者就業服務機構設立管理及補助準則

身心障礙者就業服務機構有下列情形之一者，不予補助：

一、不符申請規定，經限期補正，屆期不補正。

二、提供不實或失效文件。

三、未依業務計畫書或前條規定執行，經限期改善，屆期未改善。

四、有第十三條第二項各款所定情事之一，經查屬實。

身心障礙者就業服務機構有前項各款情形之一者，主管機關得追回已補助之費用。

身心障礙者就業服務機構設立管理及補助準則（民國 105 年 04 月 19 日）

主管機關為瞭解身心障礙者就業服務機構經營管理情形，得要求其提出業務及財務報告，並得派員查核之。

身心障礙者就業服務機構有下列情事之一者，當地主管機關應通知限期改善，屆期未改善者，得廢止其設立許可，並公告之：

一、業務經營與設立目的不符。

二、業務或財務陳報不實。

三、規避、妨礙或拒絕主管機關之查核。

四、辦理就業服務業務，違反就業服務相關法令，或有提供不實資料情事致求職者或雇主致生損害。

五、擅自洩漏雇主或求職者相關資料。

六、違反保護勞工法令，情節重大。

七、未依第十一條規定換發許可證。

身心障礙者就業服務機構依前條規定申請補助者，應檢具下列文件向當地主管機關提出：

一、申請書。

二、業務計畫書。

三、其他經當地主管機關指定者。

前項第二款業務計畫書內容，準用第六條規定。

身心障礙者就業服務機構應於補助年度結束後五個月內，將業務報告及年度決算等資料，報當地主管機關備查。