各級研考單位 (人員) 之權責如左：
一、審查計畫目標，協調研訂管制考核基準，督導個案執行進度並注意執
行過程中之障礙、檢討分析原因、建議採取改進措施。
二、按時對上級機關及本機構首長彙報執行進度。於計畫執行完畢，對各
案實施績效作詳確之考核評估分析，並對各案承辦人員提出獎懲之建
議。
三、協調辦理年度工作考成、績效評比有關事項。

業務單位主管及承辦人員之職責如左：
一、業務主管對管制案件之計畫與執行，應全程貫徹，負其全責。如發現
偏差或落後情事，應協調改正並採取改進措施。
二、業務承辦人員對列管案件，應如期詳填業務管制卡，注意預定進度與
實際進度之配合；如於執行過程中發生障礙時，應即檢討並提出改進
建議。
三、登記執行進度，按時提供詳確資料，並與管考單位 (人員) 經常協調
聯繫。
四、接受上級機關年度工作考成、績效評比時協調有關單位，準備詳細資
料，以備查考。