凡主官之幕僚及其隸屬單位一切業務與有關戰力士氣事項，均屬該單位政
三部門之監察範圍。
海、空軍單位之戰術、技術監察，其設有督察機構 (人員) 者，仍維持原
指導系統，由各該督察機構 (人員) 執行；同級政三部門應依國防部之命
令規定實施「戰力監察」，相互保持密切協調合作。
國軍戰術、技術監察政策，由國防部訂定。國防部之戰術、技術監察，由
總政治作戰部主管。
各級單位策訂各項行政計畫，在未經主官核判前，應與同級政三部門完成
協調。

監察業務區分如左：
一、行政監察事項：
(一) 監察各單位各項政策制度與命令之執行。
(二) 監察有關軍紀整建之執行。
(三) 同級及所屬單位之財務、營產、裝備、補給、福利、營繕工程、購
置定製及變賣財物等業務之監標監驗與效率考核。 (有關國軍財務
監察實施規定如附件一) 。
(四) 定期或不定期視察、督導、訪問，考核所屬單位對政策制度或重要
工作之貫徹程度與執行成效，並協助其解決實際困難。
(五) 負責統一協調並實施案件調查，適切查明上級交辦、輿論指責、檢
舉控訴、主動發現或突發性之重大案件，移送主管部門處理。並對
所屬憲兵辦理本單位之案件調查，予以業務上之管制。 (調查作業
程序如附件二) 。
(六) 因前目案件有非現役軍人涉及刑責者，依法移送司法機關偵查；若
官兵涉及刑責，並經警察或其他治安單位約談時，應由其所隸單位
監察人員陪同。
(七) 接受本單位及所屬官兵 (含聘雇人員) 及眷屬合法權益遭受不法侵
害之申訴，並協調業務主管單位處理之。
二、戰術監察 (督察) 事項。
(一) 監察作戰計畫及命令 (含情報、通信) 之執行。
(二) 參與作戰、訓練、教育等各種會議 (會報) ，及執行戰備與訓練監
察。
(三) 辦理部隊狀況報告及官兵心理測驗；分析研判士氣，適時提供建議
，協調消除影響士氣、戰力諸因素。
(四) 維護戰場紀律，監督作戰命令之執行，制止擅退之部隊及官兵，糾
察戰地軍紀，考核士氣與效能，及蒐集與調查作戰功過之資料。
(五) 監察作戰傷亡、損耗之查報，及戰地獎懲與俘獲人員、物資之清查
處理等作業。
三、技術監察 (督察) 事項。
(一) 監察生產製造、修護、保養、補給、工程等作業。
(二) 監察醫療設施與人員保健等作業。
(三) 監察通信電子、化學、測量、消防等作業。
(四) 監察機、艦、車輛、武器裝備操作運用安全維護作業。
前項第二款，第三款之國軍戰術、技術監察作業程序如附件三。

監察官服行前條任務時得為左列事項：
一、查驗人員、裝備及各類補給品。
二、視察各單位之業務、內務及一切設施。
三、調閱 (借) 有關文件、圖表、冊籍、憑證等。
四、約見或接見官兵，聽取意見並接受其申請。
五、協調軍法單位報請簽發搜索票依法定程序搜查贓證。
六、其他必要事項。

監察官服行任務時，其任務所在地區之軍事機關、部隊，對持有監察證之
監察官服行任務時，應盡保護及協助之責。
前項「監察證」由國防部統籌印製，由將級編階單位主官填發之，其使用
規定如附件四。

監察官無論單獨或團體執行任務時，均對其單位主官負責。凡持有「監察
證」之監察人員，依程序赴所屬單位執行任務。

監察官對檢舉或調查後移辦案件之監辦原則如左：
一、屬於人事或其他行政部分者，該業務承辦單位應與政三部門協調；監
察官並有向其徵詢意見或查明所辦情形之權。
二、屬於軍法案件者，雖經軍法裁判，監察官得建議被告直屬長官或該單
位軍事檢察官，依法提起抗告、聲請覆判、再審或非常審判。

政三部門對同級或下級單位擔任軍紀糾察或戰場督戰任務之憲兵，應實施
作業管制及幕僚督導。

監察官除現行犯或犯罪嫌疑重大外，非經該管軍種總部之准許，不得逮捕
或拘禁。
軍法單位如須對監察官為因公務作證之詢問時，不得使用傳票，應以協調
方式行之。