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法規名稱： 農會人事管理辦法
法規類別： 行政 ＞ 農業部 ＞ 農民輔導目
附檔：
※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。
※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革
第 一 章 總則
第 1 條
本辦法依農會法（以下簡稱本法）第四十九條之一規定訂定之。
第 2 條
本辦法規範對象用詞，定義如下：
一、聘任人員：指經由農會理事會聘任之總幹事，及由總幹事就農會統一考試合格人員中聘任之職員。
二、編制員工：指聘任人員及農會僱用之技工、工友。
三、特約人員：指農會依勞動基準法所定臨時性、短期性、季節性及特定性工作需求僱用之人員。
四、員工：指編制員工及特約人員。
五、勞工：指總幹事外，與農會有勞雇關係之人員。
第 3 條
農會應設人事管理單位或置人員，辦理人事管理工作。
第 4 條
農會應與其總幹事訂定委任契約；並與其勞工訂定勞動契約。
前項勞動契約，應符合勞動基準法之規定；其約定事項，依該法施行細則第七條規定。
第 5 條
農會應訂定工作規則，其內容應包含勞動基準法第七十條各款所定事項。
前項工作規則應提經理事會通過，報請主管機關核轉農會會址所在地勞工主管機關核定後公開揭示之；修正時，亦同。