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沿革

10. 中華民國一百零八年一月三十日勞動部勞動發管字第 10805010221
號令修正發布第 3 條條文
9.中華民國一百零六年七月六日勞動部勞動發管字第 10605113701 號令
修正發布第 20、36 條條文;並自一百零七年一月一日施行
8.中華民國一百零五年十一月十五日勞動部勞動發管字第 10505144876
號令修正發布全文 36 條;並自發布日施行
7.中華民國一百零五年六月二十九日勞動部勞動發管字第 10505081072
號令修正發布第 13 條條文之附件 1、第 20 條條文之附件 2
   
6.中華民國一百零三年十月十七日勞動部勞動發管字第 10318070631 號
令修正發布全文 25 條;並自發布日施行
   
5.中華民國一百年六月二十九日行政院勞工委員會勞職管字第 100050813
9 號令修正發布第 5、12、13、15、17 條條文及第 16 條條文之附件
二;並增訂第 15-3 條條文
   
4.中華民國九十八年九月一日行政院勞工委員會勞職許字第 0980503224
號令修正發布第 10~12、15、16 條條文;增訂第 15-1、15-2、16-1
條條文
   
3.中華民國九十七年二月二十七日行政院勞工委員會勞職審字第 0970503
164 號令修正發布全文 20 條;並自發布日施行
   
2.中華民國九十四年十二月三十日行政院勞工委員會勞職外字第 0940506
677 號令修正發布全文 19 條;並自發布日施行
   
1.中華民國九十二年九月二十五日行政院勞工委員會勞職外字第 0920207
723 號令訂定發布全文 18 條;並自發布日施行