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法規名稱: 僱用、進用原住民績優機關(構)及廠商獎勵辦法
修正日期: 民國 105 年 11 月 02 日
法規類別: 行政 > 原住民族委員會 > 社會福利目
本辦法依原住民族工作權保障法 (以下簡稱本法) 第二十四條第四項規定
訂定之。
本辦法之獎勵對象如下:
一、各級政府機關、公立學校及公營事業機構 (以下簡稱機關 (構) ) 。
二、依政府採購法得標且履約期間在一年以上之廠商 (以下簡稱得標廠商
) 。
機關(構)及得標廠商得於每年七月一日至七月三十一日,檢附下列文件
向原住民族委員會(以下簡稱本會)申請獎勵:
一、申請表。
二、僱用、進用原住民名冊。
三、本會指定之相關證明文件。
機關 (構) 及得標廠商獎勵方式及標準如下:
一、優等獎,發給金牌獎一座:
(一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人
員總額百分之五者。
(二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員
總額百分之八十者。
(三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有
員額百分之六者。
(四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之五者

二、一等獎,發給銀牌獎一座:
(一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人
員總額百分之四者。
(二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員
總額百分之七十者。
(三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有
員額百分之五者。
(四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之四者

三、二等獎,發給銅牌獎一座:
(一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人
員總額百分之三者。
(二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員
總額百分之六十者。
(三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有
員額百分之四者。
(四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之三者

四、三等獎,發給獎狀一幀:
(一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人
員總額百分之二者。
(二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員
總額百分之五十者。
(三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有
員額百分之三者。
(四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者

獲頒前項各獎項者,以申請一次為限,但於以後年度僱用、進用原住民之
比例提高時,得連續申請獎勵。
前條機關 (構) 僱用、進用人數之計算基準日為每年六月三十日。
依本辦法獲得獎勵者,由本會公開表揚。
非義務僱用之廠商,僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者,得準
用本辦法申請獎勵。
本辦法自發布日施行。