大學及獨立學院聘請教師，應按照教師審查合格之等別聘任之。
各校聘請教師時，得驗其審查合格之證書。
教師資格等別，未經審查核定者，得於聘任後辦理審查手續，但此項聘任
期間不得超過一年。
前項期間，經審查合格後，得作為年資計算。
大學及獨立學院教師之聘任期間，第一次試聘一年，第二年續聘一年，以
後每次續聘為二年，各於聘約載明之。
各校應於每學年開始兩個月內，造具教師名冊呈報。
教育部審核備案名冊，應報項目另定之。
在教師聘約期間，除違反聘約之規定外，非有重大事故，經呈准教育部者
，學校不得解除教師之聘約。
在教師聘約有效期間，教師欲辭職者，須於辭職三個月前提出經學校同意
後，於學年終了時方可解除職務。
大學及獨立學院初任教師以自最低級起薪為原則，曾任教師或有特殊情形
者，得酌自較高級起薪，其任教著有成績者，由學校酌予晉級。
第八條及第九條所規定教師薪俸，各校得斟酌學科需要及當地生活程度與
本校經濟狀況，酌量增減。
教師以專任為原則，應於辦公時間在校服務。教授、副教授、講師基本授
課時數每週分別為八、九及十小時，不滿規定時數者，照兼任待遇。但擔
任行政事務或實際上須以充分時間從事實驗或研究，經學校允許，得酌量
減少授課時數。
教學實驗之時間，以兩小時作一小時計算。
專任教師除法令另有規定外，不得在校外兼課或兼職但有特別情形經兼課
學校先商得原校同意者，每週至多得兼課四小時，兼課以與原校所授課目
性質相近者為原則。
專任教師之薪給，概以每年十二個月計算，在校內兼任職務者，不另兼薪
。
教授連續在校服務七年成績卓著者，得離校考察或研究半年或一年。離校
期內仍領原薪但不得擔任其他有給職務。
專科學校教師之聘任及待遇，得比照本規程辦理，惟專任教師基本授課時
數標準及薪給表，由教育部另訂之。