根據勞動基準法第8條規定，派遣公司負有應預防派遣勞工遭受職業上災害，建立適當安全之工作環境及福利設施的責任。派遣勞工因遭遇職業災害而發生死亡、失能、傷害或疾病狀況時，派遣公司即應按照同法第59條規定予以補償。