懷孕婦女對職場上相關勞資爭議，如果雇主依據性別平等工作法第32條有建立申訴制度協調處理時，可以循該申訴管道。或者，如果發現雇主違反同法第14～20條規定時，依據同法第33條第1、3項規定，可向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後七日內展開調查，並得依職權對雙方當事人進行協調。