上班時候或執行工作職務的機會，被同事毛手毛腳或開黃腔，雇主及那位同事都要連帶負損害賠償責任。對於公司所發生的性騷擾案件，如果雇主沒有處理好而造成損害，也是要負賠償責任。要求賠償，可以要求金錢及回復名譽的處分，並且要再一定期限內請求。而平常時候，被同事或其他人毛手毛腳或開黃腔，對方就要負損害賠償責任。