教職員工在校園生活中，對於學生而言，是除了同學間外最常接觸的對象，所以教職員工對於防治校園性騷擾事件，當然也必須負起第一線的責任。根據性別平等教育法第22條第1項規定，校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性騷擾事件時，負有最遲應當在二十四小時內向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報的責任。