在工作場合中，因執行職務的關係被同事開黃腔、毛手毛腳等性騷擾行為，或是下班後加班、同事聚會、尾牙等其他時間，被同事性騷擾，還是出差的時候被客戶性騷擾，或是面試或工作的時候，被雇主以性要求、帶有性別意味的言詞或行為作為工作權益的交換條件，都算是被性騷擾了，依法都可以向公司反應，依情況向自己或對方的公司及直轄市、縣（市）主管機關提出申訴，還可以請求相當金額的賠償。請點選以下選項，以瞭解被騷擾者可採取法的法律上途徑。