懷孕婦女如果請八星期的產假，對在產假期間，如果遇到星期例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假日，在薪資計算上是否扣除有所疑慮。而依據行政院勞委會（現為勞動部）79年1月25日台79勞動三字第01425號函解釋，勞動基準法第50條第第1項前段所定產假旨在保護母性健康，該假期內如果遇星期例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假日，均包括在內，無庸扣除。