依據勞動基準法施行細則第7條規定，勞動契約應約定事項包括工作場所及從事的工作有關事項、工作開始及終止時間、休息時間、休假、薪資及福利等，有關於休假部分及工作時間的例外約定請點選下列選項查看詳細內容。