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相關法條

法規名稱: 勞動檢查法施行細則
事業單位依本法第十五條第三項之規定向勞動檢查機構申請檢視或複製時
,應於受檢之次日起三十日內以書面提出;勞動檢查機構應於接獲申請書
之次日起三十日內提供。
勞動檢查法 (民國 104 年 02 月 04 日 )
勞動檢查員執行職務時,得就勞動檢查範圍,對事業單位之雇主、有關部 門主管人員、工會代表及其他有關人員為左列行為: 一、詢問有關人員,必要時並得製作談話紀錄或錄音。 二、通知有關人員提出必要報告、紀錄、工資清冊及有關文件或作必要之 說明。 三、檢查事業單位依法應備置之文件資料、物品等,必要時並得影印資料 、拍攝照片、錄影或測量等。 四、封存或於掣給收據後抽取物料、樣品、器材、工具,以憑檢驗。 勞動檢查員依前項所為之行為,事業單位或有關人員不得拒絕、規避或妨 礙。 勞動檢查員依第一項第三款所為之錄影、拍攝之照片等,事業單位認有必 要時,得向勞動檢查機構申請檢視或複製。 對於前項事業單位之請求,勞動檢查機構不得拒絕。