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相關法條

法規名稱: 職業安全衛生管理辦法
勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條
規定設管理單位或置管理人員時,應依中央主管機關公告之內容及方式登
錄,陳報勞動檢查機構備查。
職業安全衛生管理辦法 (民國 109 年 09 月 24 日 ) 本法規部分或全部條文尚未生效
事業單位應依下列規定設職業安全衛生管理單位(以下簡稱管理單位): 一、第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,應設直接隸屬雇主 之專責一級管理單位。 二、第二類事業勞工人數在三百人以上者,應設直接隸屬雇主之一級管理 單位。 前項第一款專責一級管理單位之設置,於勞工人數在三百人以上者,自中 華民國九十九年一月九日施行;勞工人數在二百人至二百九十九人者,自 一百年一月九日施行;勞工人數在一百人至一百九十九人者,自一百零一 年一月九日施行。
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管 理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置管理人員應為專職 ;第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者,所置管理人員應至少 一人為專職。 依前項規定所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他法令 所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位,勞工人數在一 百人以上未滿三百人者,應另置甲種職業安全衛生業務主管一人,勞工人 數三百人以上者,應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。 營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程,應 於每十公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管一人。
事業單位勞工人數之計算,包含原事業單位及其承攬人、再承攬人之勞工 及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,於同一期間、同一 工作場所作業時之總人數。 事業設有總機構者,其勞工人數之計算,包含所屬各地區事業單位作業勞 工之人數。
事業分散於不同地區者,應於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二 規定,設管理單位及置管理人員。事業單位勞工人數之計算,以各該地區 事業單位作業勞工之總人數為準。 事業設有總機構者,除各該地區事業單位之管理單位及管理人員外,應依 下列規定另於總機構或其地區事業單位設綜理全事業之職業安全衛生事務 之管理單位,及依附表二之一之規模置管理人員,並依第五條之一規定辦 理安全衛生管理事項: 一、第一類事業勞工人數在五百人以上者,應設直接隸屬雇主之專責一級 管理單位。 二、第二類事業勞工人數在五百人以上者,應設直接隸屬雇主之一級管理 單位。 三、第三類事業勞工人數在三千人以上者,應設管理單位。 前項規定所置管理人員,應為專職。但第二類及第三類事業之職業安全衛 生業務主管,不在此限。 第二項第一款專責一級單位之設置,於勞工人數在三千人以上者,自中華 民國九十九年一月九日施行;勞工人數在一千人至二千九百九十九人者, 自一百年一月九日施行;勞工人數在五百人至九百九十九人者,自一百零 一年一月九日施行。