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相關法條

法規名稱: 中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法
申請適用本條例第三十六條之二第三項規定之中小企業,其薪資費用支出
,不包括政府補助款在內,且應以稅捐稽徵機關核定數為準。
中小企業因調高基層員工平均薪資給付水準所增加之薪資給付費用,如已
適用本條例第三十六條之二第一項及第二項規定,或其他租稅優惠措施減
除營利事業所得額,不得重複適用本辦法之規定。
中小企業依本辦法規定得減除之金額,減除至當年度課稅所得額為零止。
中小企業依所得稅法第二十四條規定計算之課稅所得額為負數者,不得依
本辦法規定適用加成減除。
所得稅法 (民國 108 年 07 月 24 日 ) EN 本法規部分或全部條文尚未生效
營利事業所得之計算,以其本年度收入總額減除各項成本費用、損失及稅 捐後之純益額為所得額。所得額之計算,涉有應稅所得及免稅所得者,其 相關之成本、費用或損失,除可直接合理明確歸屬者,得個別歸屬認列外 ,應作合理之分攤;其分攤辦法,由財政部定之。 營利事業帳載應付未付之帳款、費用、損失及其他各項債務,逾請求權時 效尚未給付者,應於時效消滅年度轉列其他收入,俟實際給付時,再以營 業外支出列帳。 營利事業有第十四條第一項第四類利息所得中之短期票券利息所得,除依 第八十八條規定扣繳稅款外,不計入營利事業所得額。但營利事業持有之 短期票券發票日在中華民國九十九年一月一日以後者,其利息所得應計入 營利事業所得額課稅。 自中華民國九十九年一月一日起,營利事業持有依金融資產證券化條例或 不動產證券化條例規定發行之受益證券或資產基礎證券,所獲配之利息所 得應計入營利事業所得額課稅,不適用金融資產證券化條例第四十一條第 二項及不動產證券化條例第五十條第三項分離課稅之規定。 總機構在中華民國境外之營利事業,因投資於國內其他營利事業,所獲配 之股利或盈餘,除依第八十八條規定扣繳稅款外,不計入營利事業所得額 。
中小企業發展條例 (民國 105 年 01 月 06 日 ) EN
為因應國際經濟情勢變化,促進國內中小企業投資意願及提升國內就業率 ,經濟景氣指數達一定情形下,新投資創立或增資擴展之中小企業達一定 投資額,增僱一定人數之員工且提高該企業整體薪資給付總額時,得就其 每年增僱本國籍員工所支付薪資金額之百分之一百三十限度內,自其增僱 當年度營利事業所得額中減除。 前項員工年齡在二十四歲以下者,得就每年增僱本國籍員工支付薪資金額 之百分之一百五十限度內,自其增僱當年度營利事業所得額中減除。 中小企業於經濟景氣指數達一定情形下,調高基層員工之平均薪資給付水 準時,得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪 資金額之百分之一百三十限度內,自其增加薪資當年度營利事業所得額中 減除。但因增僱員工所致增加之薪資給付金額已適用前二項規定者,不得 重複計入。 中小企業於本條適用期間,不符合前三項要件,自不符合要件之年度起, 依所得稅法規定計算其營利事業所得額及應納稅額。 第一項、第二項及第三項所定經濟景氣指數達一定情形、適用期間、投資 額、增僱員工之對象及人數、企業整體薪資給付總額、基層員工範圍及平 均薪資給付水準計算方式、核定機關、申請期限、申請程序及其他相關事 項之辦法,由中央主管機關會同財政部定之。 本條中華民國一百零四年十二月十八日修正之第二項、第三項、第四項及 第五項規定,自一百零五年一月一日施行至一百十三年五月十九日止,不 適用第四十條但書之規定。