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相關法條

法規名稱: 公立學校教職員退休資遣撫卹條例 EN
教職員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權
力、機會或方法犯其他罪,先行退休、資遣或離職後始經判刑確定者,應
依下列規定剝奪或減少退離(職)相關給與;其已支領者,照應剝奪或減
少之全部或一部分追繳之:
一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者,應自始剝奪其退
離(職)相關給與。
二、經判處有期徒刑三年以上,未滿七年者,應自始減少其應領退離(職
)相關給與百分之五十。
三、經判處有期徒刑二年以上,未滿三年者,應自始減少其應領退離(職
)相關給與百分之三十。
四、經判處有期徒刑一年以上,未滿二年者,應自始減少其應領退離(職
)相關給與百分之二十。
前項人員受緩刑宣告期滿而未經撤銷者,自緩刑宣告期滿後,不適用前項
第三款及第四款規定;其已減少之退離(職)相關給與,應由各支給機關
補發之。
第一項所定應剝奪或減少之退離(職)相關給與,以最近一次退休、資遣
或離職前,依其任職年資所核給者為限;其內涵包含以下各項給與:
一、依本條例支給之退休金、資遣給與。
二、公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法之補償金。
三、政府撥付之退撫基金費用本息。
四、優存利息。
五、遺族遺屬一次金或遺屬年金。
第一項人員因同一案件,於其他法律有較重之剝奪或減少退離(職)相關
給與處分者,從重處罰。
退休教職員依本條例退休或資遣後,再任為教職員者,其曾依第一項規定
受剝奪或減少退離(職)相關給與之任職年資,於重行退休、資遣、離職
或再任期間亡故時,不再核給退撫給與,且是項任職年資連同再任後之年
資併計後,依第十六條規定辦理。
公立學校教職員退休資遣撫卹條例 (民國 106 年 08 月 09 日 ) EN
教職員曾依法令領取由政府編列預算或退撫基金支付退離給與或發還退撫 基金費用本息者,其再任教職員時,不得繳回原已領取之退離給與或退撫 基金費用本息;其依本條例重行退休、資遣或辦理撫卹時,不再核發該段 年資之退撫給與。 前項教職員所具由政府編列預算或退撫基金支付退離給與或發還政府撥付 之退撫基金費用或離職儲金本息之下列年資,應與依本條例重行退休或資 遣之年資合併計算;合計總年資不得超過前條所定最高年資採計上限,且 不得超過第二十九條及第三十條所定給與上限: 一、教職員年資。 二、公務人員年資。 三、政務人員年資。 四、公營事業人員年資。 五、民選首長年資。 六、退撫新制實施後轉任之軍職人員或其他公職人員年資。 前二項教職員重行退休或資遣時,其再任職年資之給與,依下列規定辦理 : 一、未曾領取退離給與之退撫新制實施前年資,應接續於前次由政府編列 預算支付退撫新制實施前年資之退離給與年資之後,按接續後年資之 退休金種類計算標準,核發給與。資遣者,亦同。 二、再任年資滿十五年以上者,其退休金得就第二十七條第一項所定退休 金種類,擇一支領,並按其審定退休年資,計算退休給與。但擇領或 兼領月退休金時,應分別依第三十一條及第三十二條所定月退休金起 支年齡之規定辦理。