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相關法條

法規名稱: 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則
本條例第十二條第三項所稱本條例另有規定,指本條例第二十四條規定。
本條例第十二條第三項所稱本金,指教職員、私立學校及學校主管機關共
同撥繳之退撫儲金款項;所稱孳息,指退撫儲金依本條例第十條規定運用
之收益。
依第八條規定撥繳退撫儲金,儲金管理會應審酌儲金規模情形,設計不同 收益、風險之投資標的組合,提供教職員選擇,未選擇者,由儲金管理會 按教職員年齡配置在適當之投資組合;其實施辦法,由中央主管機關定之 。 前項投資標的組合選擇未實施前之退撫儲金,由儲金管理會統一管理運用 。 儲金統一管理運用時收益,及投資標的組合選擇實施後,經儲金管理會評 定風險程度最低之投資標的組合運用收益,不得低於當地銀行二年期定期 存款利率,如有不足,由國庫補足之。 教職員在本條例施行後年資所領取退休金、撫卹金及資遣給與,於扣除自 繳儲金本金及孳息後,如有低於本條例施行前年資退休金、撫卹金及資遣 給與核算標準,應由各該主管機關補足其差額。
教職員於本條例施行前、後任職年資,應合併計算。 教職員於本條例施行後任職年資,以按月撥繳退撫儲金之年資為限。未撥 繳退撫儲金之任職年資或曾經核給退休金、離職退費或資遣給與之任職年 資,均不得採計。 教職員於本條例施行後任職年資之退休、撫卹、離職及資遣給與,除本條 例另有規定外,由儲金管理會以退撫儲金支給其個人退撫儲金專戶累計之 本金及孳息。公立學校校長、教師曾任已撥繳本條例退撫儲金且未核給退 休金、資遣給與或申請離職退費之年資,亦同。 本條例施行前任職年資併計標準,其退休金、撫卹金、資遣給與基數內涵 及核計最高基數,依本條例施行前原私立學校教職員退休、撫卹、資遣規 定辦理。本條例施行前任職年資之退休、撫卹及資遣給與,由儲金管理會 以原私校退撫基金支給。 私立學校校長、教師,曾任公立學校編制內有給合格校長、教師,未核給 退休金、離職退費或資遣給與之任職年資,經原服務學校覈實出具證明者 ,得併計其任職年資,按核定年資比例,依下列規定核計支給其退休金、 撫卹金或資遣給與: 一、中華民國八十五年一月三十一日以前公立學校年資,由其最後服務學 校之主管機關支給。 二、中華民國八十五年二月一日以後公立學校年資,由公務人員退休撫卹 基金管理委員會支給。
教職員不符合退休、資遣規定而離職者,得一次領取其個人退撫儲金專戶 本息。但利用職務上之機會犯罪,經判刑確定者,其領取範圍,以其本人 撥繳之儲金本息為限。 教職員於其任職期間,有前項但書利用職務上之機會犯罪情形,依本條例 規定支領退休金、資遣給與後始判刑確定者,其所領私立學校及學校主管 機關撥繳儲金之本息,應予繳還。