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相關法條

法規名稱: 國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法
國民中、小學如有教師缺額時,除直轄市、縣(市)主管教育行政機關依
相關法令分發或公開甄選者外,得採介聘方式進用;現職教師有介聘之需
求者,得向學校提出申請。
前項申請介聘作業,應經學校教師評審委員會審查決議通過後,由學校向
各該主管教育行政機關申請介聘。
直轄市、縣(市)主管教育行政機關為辦理介聘現職教師至其他直轄市、
縣(市)服務,應共同組織聯合介聘小組(以下簡稱聯合小組),並輪流
由其中一機關主辦;主辦機關應召集聯合小組會議,訂修聯合介聘作業相
關規定,並報教育部備查。
前項聯合小組,應邀請校長代表及全國教師會代表列席。
現職教師申請介聘,以其已登記或檢定之下列科、類別為限:
一、國民中學:各科別或專任輔導教師。
二、國民小學:普通班、特殊教育班、專任輔導教師或加註英語專長教師
四類。
三、幼兒園:普通班、特殊教育班二類。
直轄市、縣(市)主管教育行政機關為協助其所屬原住民族中、小學、原
住民教育班及原住民重點學校,聘任符合原住民族教育法第二十五條所定
一定比率之原住民身分教師,得優先辦理原住民身分教師之介聘。
原住民族教育法 (民國 108 年 06 月 19 日 ) EN
為建立原住民學生在校就學及生活之文化支持系統,並促進族群友善校園 環境,大專校院之原住民學生達一定人數或比率者,中央教育主管機關應 鼓勵設原住民族學生資源中心,並指定專責人員,以輔導其生活及學業; 其人數或比率,由中央教育主管機關會同中央原住民族主管機關公告之。 前項所需經費,中央教育主管機關及中央原住民族主管機關得視需要分別 編列預算酌予補助。