勞動事件審理細則§64 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	勞動事件審理細則 EN

法院就本法第三十九條第一項補償金之請求，應與命雇主為一定行為或不行為之請求同時裁判。

勞動事件法（民國 112 年 12 月 15 日） EN

法院就勞工請求之勞動事件，判命雇主為一定行為或不行為者，得依勞工之請求，同時命雇主如在判決確定後一定期限內未履行時，給付法院所酌定之補償金。

民事訴訟法第二百二十二條第二項規定，於前項法院酌定補償金時準用之。

第一項情形，逾法院所定期限後，勞工不得就行為或不行為請求，聲請強制執行。