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法條

法規名稱: 法院設置民事調解委員辦法
調解委員有下列情形之一者,院長或其指定人員得召開評鑑會議,決定是否即予解任:
一、有前條情事且情節重大。
二、有第五條、第六條第二項或第十一條第三項所定解任事由。
法院設置民事調解委員辦法 (民國 110 年 04 月 12 日 )
有下列各款情形之一者,不得聘任為調解委員,其已聘任者,應即予解任:
一、曾受有期徒刑以上刑之宣告。但受緩刑宣告期滿而未經撤銷或因過失犯罪不在此限。
二、曾受保安處分或感訓處分之裁判確定。
三、受破產宣告確定或裁定開始清算程序尚未復權。
四、褫奪公權尚未復權。
五、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。
六、律師受除名之處分。
七、醫師受廢止執業執照或醫師證書之處分。
八、會計師受除名之處分。
九、建築師受撤銷或廢止開業證書之處分。
十、經法院依本辦法考核認不適於擔任調解委員。
十一、有違反職務或其他不適於擔任調解委員之行為。
調解委員因住居所遷移或其他事由,致不能執行職務者,得隨時以書面向法院辭任。
法院知悉調解委員有前項不能執行職務情形而未辭任者,亦得予以解任。
調解委員於任期內,應接受下列訓練:
一、司法院或各法院舉辦之研習課程、調解講習會或座談會,每年至少三小時。
二、與性別平權相關之課程訓練,每年至少三小時。
前項第二款之訓練,各法院得視實際需要,以專班訓練、隨班訓練、網路學習、專題演講或團體討論之方式辦理。調解委員參加其他政府機關、公私立學術或研究機關(構)所舉辦講習、研討會、其他類似會議或課程者,得以其於同一年實際參加之時數採計之。
調解委員無正當理由不參加第一項研習課程、調解講習會或座談會者,法院得予以解任。
法院認調解委員有下列各款情事之一而應予評核者,得於徵詢庭長、法官及相關人員意見,並通知受評核之調解委員陳述意見後,依情節輕重分別施予口頭告誡、限期改善或停止職務一定期間等措施:
一、有事實足認因故意或過失,致處理調解事件有明顯違誤,而侵害人民權益。
二、違反調解程序或職務規定。
三、無正當理由遲延程序進行,致影響當事人權益。
四、違反民事調解委員倫理規範。
五、有其他不適當之行為或情事。