警察遴選第三人蒐集資料辦法§9 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	警察遴選第三人蒐集資料辦法

警察應隨時考核第三人之忠誠度及信賴度，並適時檢討其工作成效。

前項工作成效未達預期者，得視案情狀況，加強其蒐集資料技巧及方法之訓練。

第三人之忠誠度、信賴度或工作成效經評估認為已不適任者，應停止執行，並依第七條報請終止合作關係。

警察遴選第三人蒐集資料辦法（民國 108 年 09 月 17 日）

警察遴選第三人蒐集資料，有下列情形之一者，應依第二條第一項程序，報請終止合作關係，並即告知第三人：

一、原因事實消失者。

二、蒐集目的達成者。

三、有事實足認不適任者。