跳至主要內容
:::
    現在位置：
  1. 首頁
  2. 中央法規
  3. 所有條文
  4. 公務人員考績法
  5. 憲法法庭裁判（新制）

憲法法庭裁判（新制）

法規名稱： 公務人員考績法
第 8 條
另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。
1.
判決字號：
111 年憲判字第 10 號
判決日期：
民國 111 年 06 月 24 日
主文：
一、警察人員人事條例第 31 條第 1 項第 11 款規定：「警察人員有下 列各款情形之一者，遴任機關或其授權之機關、學校應予以免職：… …十一、同一考績年度中，其平時考核獎懲互相抵銷後累積已達二大 過。」與憲法第 7 條、第 18 條保障人民平等服公職權及第 77 條 司法院掌理公務員懲戒之規定，均尚無牴觸。 二、其餘聲請不受理。
2.
判決字號：
111 年憲判字第 9 號
判決日期：
民國 111 年 06 月 24 日
主文：
一、公務人員考績法第 6 條第 3 項第 4 款規定：「除本法另有規定 者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等： ……四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲 譽，有確實證據者。」第 7 條第 1 項第 4 款規定：「年終考績 獎懲依左列規定︰……四、丁等︰免職。」及第 8 條後段規定：「 另予考績人員之獎懲……列丁等者，免職。」與憲法第 77 條規定： 「司法院為國家最高司法機關，掌理……公務員之懲戒。」及憲法第 18 條保障人民服公職權之意旨，均尚無牴觸。 二、其餘聲請不受理。