勞動事件審理細則§59 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	勞動事件審理細則 EN

勞工聲明書證，係使用雇主依法令應備置之文書者，得聲請法院命雇主提出。

前項情形，法院認應證之事實重要，且勞工之聲請正當者，應以裁定命雇主提出。

法院依本法第三十三條第一項規定，得依職權命雇主提出依法令應備置之文書。

勞動事件法（民國 112 年 12 月 15 日） EN

法院審理勞動事件，為維護當事人間實質公平，應闡明當事人提出必要之事實，並得依職權調查必要之證據。

勞工與雇主間以定型化契約訂立證據契約，依其情形顯失公平者，勞工不受拘束。