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法條

法規名稱： 民法 EN
第 544 條
受任人因處理委任事務有過失，或因逾越權限之行為所生之損害，對於委任人應負賠償之責。
民法 （民國 110 年 01 月 20 日 ） EN 本法規部分或全部條文尚未生效
第 178 條
管理事務經本人承認者，除當事人有特別意思表示外，溯及管理事務開始時，適用關於委任之規定。
第 213 條
負損害賠償責任者，除法律另有規定或契約另有訂定外，應回復他方損害發生前之原狀。
因回復原狀而應給付金錢者，自損害發生時起，加給利息。
第一項情形，債權人得請求支付回復原狀所必要之費用，以代回復原狀。
第 214 條
應回復原狀者，如經債權人定相當期限催告後，逾期不為回復時，債權人得請求以金錢賠償其損害。
第 215 條
不能回復原狀或回復顯有重大困難者，應以金錢賠償其損害。
第 216 條
損害賠償，除法律另有規定或契約另有訂定外，應以填補債權人所受損害及所失利益為限。
依通常情形，或依已定之計劃、設備或其他特別情事，可得預期之利益，視為所失利益。
第 217 條
損害之發生或擴大，被害人與有過失者，法院得減輕賠償金額，或免除之。
重大之損害原因，為債務人所不及知，而被害人不預促其注意或怠於避免或減少損害者，為與有過失。
前二項之規定，於被害人之代理人或使用人與有過失者，準用之。
第 218 條
損害非因故意或重大過失所致者，如其賠償致賠償義務人之生計有重大影響時，法院得減輕其賠償金額。
第 220 條
債務人就其故意或過失之行為，應負責任。
過失之責任，依事件之特性而有輕重，如其事件非予債務人以利益者，應從輕酌定。
第 222 條
故意或重大過失之責任，不得預先免除。
第 223 條
應與處理自己事務為同一注意者，如有重大過失，仍應負責。
第 532 條
受任人之權限，依委任契約之訂定；未訂定者，依其委任事務之性質定之。委任人得指定一項或數項事務而為特別委任，或就一切事務，而為概括委任。
第 533 條
受任人受特別委任者，就委任事務之處理，得為委任人為一切必要之行為。
第 534 條
受任人受概括委任者，得為委任人為一切行為。但為左列行為，須有特別之授權：
一、不動產之出賣或設定負擔。
二、不動產之租賃其期限逾二年者。
三、贈與。
四、和解。
五、起訴。
六、提付仲裁。
第 535 條
受任人處理委任事務，應依委任人之指示，並與處理自己事務為同一之注意，其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。
第 558 條
稱代辦商者，謂非經理人而受商號之委託，於一定處所或一定區域內，以該商號之名義，辦理其事務之全部或一部之人。
代辦商對於第三人之關係，就其所代辦之事務，視為其有為一切必要行為之權。
代辦商，除有書面之授權外，不得負擔票據上之義務，或為消費借貸，或為訴訟。
第 577 條
行紀，除本節有規定者外，適用關於委任之規定。
第 672 條
合夥人執行合夥之事務，應與處理自己事務為同一注意。其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。
第 680 條
第五百三十七條至第五百四十六條關於委任之規定，於合夥人之執行合夥事務準用之。
第 1092 條
父母對其未成年之子女，得因特定事項，於一定期限內，以書面委託他人行使監護之職務。
第 1152 條
前條公同共有之遺產，得由繼承人中互推一人管理之。
強制執行法 （民國 108 年 05 月 29 日 ） EN
第 59 條
查封之動產，應移置於該管法院所指定之貯藏所或委託妥適之保管人保管之。認為適當時，亦得以債權人為保管人。
查封物除貴重物品及有價證券外，經債權人同意或認為適當時，得使債務人保管之。
查封物交保管人時，應告知刑法所定損壞、除去或污穢查封標示或為違背其效力之行為之處罰。
查封物交保管人時，應命保管人出具收據。
查封物以債務人為保管人時，得許其於無損查封物之價值範圍內，使用之。
中華民國刑法 （民國 113 年 07 月 31 日 ） EN
第 114 條
受政府之委任，處理對於外國政府之事務，而違背其委任，致生損害於中華民國者，處無期徒刑或七年以上有期徒刑。
公司法 （民國 110 年 12 月 29 日 ） EN
第 34 條
經理人因違反法令、章程或前條之規定，致公司受損害時，對於公司負賠償之責。
第 97 條
清算人與公司之關係，除本法規定外，依民法關於委任之規定。
第 216 條
公司監察人，由股東會選任之，監察人中至少須有一人在國內有住所。
公開發行股票之公司依前項選任之監察人須有二人以上，其全體監察人合計持股比例，證券主管機關另有規定者，從其規定。
公司與監察人間之關係，從民法關於委任之規定。
第三十條之規定及第一百九十二條第一項、第四項關於行為能力之規定，對監察人準用之。
第 313 條
檢查人、重整監督人或重整人，應以善良管理人之注意，執行其職務，其報酬由法院依其職務之繁簡定之。
檢查人、重整監督人或重整人，執行職務違反法令，致公司受有損害時，對於公司應負賠償責任。
檢查人、重整監督人或重整人，對於職務上之行為，有虛偽陳述時，各處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。