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陸海空軍軍官士官任職條例施行細則
法條
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法條
法規名稱:
陸海空軍軍官士官任職條例施行細則
第 52 條
本條例第七條第十一款所稱其他重大原因,指下列情形之一者:
一、統御無力,督導不力,業務發生重大過失,受記大過以上處分。
二、體力衰退,精神耗弱,無法勝任現職。
三、言行不檢,有損軍譽。
四、因案經軍、司法機關偵辦,不宜使其再服行現職。
五、因案經宣告免刑、緩刑或判處拘役、罰金或易科罰金確定。
陸海空軍軍官士官任職條例
(民國 111 年 06 月 15 日 )
EN
第 7 條
軍官、士官有下列情形之一者調職:
一、編制、編組變更或任務需要。
二、為調節專長盈缺需要。
三、依經歷管理需要。
四、任期屆滿或工作績效優良。
五、入學受訓或訓畢分發。
六、地區輪調。
七、任職不當。
八、已晉任高階或預定計劃晉任。
九、人地不宜或工作不力。
十、經國軍醫院鑑定久病不癒、受傷或身心障礙致不能服行現職。
十一、其他重大原因必須調職者。