職務法庭懲戒案件審理規則§36 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	職務法庭懲戒案件審理規則

言詞辯論期日，當事人之一造不到場者，得依到場當事人之聲請，由其一造辯論而為判決；不到場之當事人，經再次通知而仍不到場者，並得依職權由一造辯論而為判決。

第十九條第一項、第二項被付懲戒人顯有應為不受懲戒或免議判決之情形者，職務法庭得依職權由一造辯論而為判決。

如以前已為辯論或證據調查或未到場人有準備書狀之陳述者，為前二項判決時，應斟酌之；未到場人以前聲明證據，其必要者，並應調查之。

職務法庭懲戒案件審理規則（民國 112 年 05 月 30 日）

被付懲戒人因精神障礙或其他心智缺陷，無法答辯者，職務法庭應於其回復前，裁定停止審理程序。

被付懲戒人因疾病不能到場者，職務法庭應於其能到場前，裁定停止審理程序。

被付懲戒人顯有應為不受懲戒、免議或不受理判決之情形，或依第十三條委任代理人者，不適用前二項之規定。