行政法院調解委員設置辦法§31 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	行政法院調解委員設置辦法

調解委員表現優良，無第六條及第二十七條各款情形及其他不得續聘或得予解任之事由，且經依下列各款情形綜合判斷，認對促進當事人有效溝通或疏解行政訴訟紛爭，成效卓著者，得予以表揚：

一、調解專業、技巧與專業敏感度。

二、緩解當事人對立衝突。

三、平衡維護當事人權益。

四、受理件數、調解成立件數及其難易程度。

五、執行職務之態度。

六、行政法院平時考核。

七、當事人反應或評價。

八、任期內積極參加第十三條第一項課程。

九、調解期日出勤率達百分之九十以上。

十、擔任調解委員連續三年以上。

行政法院調解委員設置辦法（民國 112 年 03 月 13 日）

有下列各款情形之一者，不得聘任為調解委員；已聘任者，應即予解任：

一、現任中央或地方民意代表。

二、曾受有期徒刑以上刑之宣告。但受緩刑宣告期滿而未經撤銷或因過失犯罪不在此限。

三、曾受保安處分或感訓處分之裁判確定。

四、受破產宣告確定或裁定開始清算程序尚未復權。

五、褫奪公權尚未復權。

六、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。

七、律師受除名之處分。

八、醫師受廢止執業執照或醫師證書之處分。

九、會計師受除名之處分。

十、建築師受撤銷或廢止開業證書之處分。

十一、其他專業執業資格受撤銷、廢止或除名之處分。

十二、曾任公務員而受免除職務之處分，或受撤職之處分，其停止任用期間尚未屆滿。

十三、經行政法院依本辦法考核認不適於擔任調解委員。

十四、有違反職務或其他不適於擔任調解委員之行為。

調解委員於任期內，應接受司法院、法官學院或各法院舉辦之下列研習課程。但該年度已參加聘任前之專業培訓課程者，不在此限：

一、與調解相關之研習課程、講習會或座談會，每年至少三小時。

二、與行政訴訟事件相關之研習課程、講習會或座談會，每年至少三小時。

三、與性別平權相關之研習課程、講習會或座談會，每年至少三小時。

前項課程，各法院得視實際需要，以專班訓練、隨班訓練、網路學習、專題演講或團體討論之方式辦理。調解委員參加其他政府機關、公私立學術或研究機關（構）所舉辦講習、研討會、其他類似會議或課程者，得以其於同一年實際參加之時數採計之。

調解委員如具備第一項課程之專業能力者，得向行政法院申請抵免第一項課程或部分時數，並提出相關書面資料證明之（附件二）。

調解委員於任期內接受研習課程未達第一項各款所定之累計時數者，除別有規定外，不得續聘。

行政法院認調解委員有下列各款情事之一而應予評核者，得於徵詢庭長、法官及相關人員意見，並通知受評核之調解委員陳述意見後，依情節輕重分別施予口頭告誡、限期改善或停止分案一定期間等措施：

一、有事實足認因故意或過失，致處理調解事件有明顯違誤，而侵害人民權益。

二、違反調解程序或職務規定。

三、無正當理由遲延程序進行，致影響當事人權益。

四、違反行政法院調解委員倫理規範。

五、有其他不適當之行為或情事。