保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之保險招攬勞務契約，是否為勞 動基準法第二條第六款所稱勞動契約，應視勞務債務人（保險業務員）得 否自由決定勞務給付之方式（包含工作時間），並自行負擔業務風險（例 如按所招攬之保險收受之保險費為基礎計算其報酬）以為斷，不得逕以保 險業務員管理規則為認定依據。

對人民違反行政法上義務之行為予以裁罰性之行政處分，涉及人民權 利之限制，其處分之構成要件與法律效果，應由法律定之，法律雖得授權 以命令為補充規定，惟授權之目的、範圍及內容必須具體明確，然後據以 發布命令，方符憲法第二十三條之意旨。保險法第一百七十七條規定：「 代理人、經紀人、公證人及保險業務員管理規則，由財政部另訂之」，主 管機關固得依此訂定法規命令，對該等從業人員之行為為必要之規範，惟 保險法並未就上述人員違反義務應予處罰之構成要件與法律效果為具體明 確之授權，則其依據上開法條訂定發布之保險代理人經紀人公證人管理規 則第四十八條第一項第十一款，對於保險代理人、經紀人及公證人等從業 人員違反義務之行為，訂定得予裁罰性之行政處分，顯與首開憲法保障人 民權利之意旨不符，應自本解釋公布日起，至遲於屆滿一年時，失其效力 。