勞動基準法施行細則§26 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	勞動基準法施行細則 EN

雇主對依本法第五十條第一項請產假之女工，得要求其提出證明文件。

勞動基準法（民國 113 年 07 月 31 日） EN

女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。

前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。