勞動基準法§26 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	勞動基準法 EN

雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

勞動基準法（民國 113 年 07 月 31 日） EN

未依第十七條、第十七條之一第七項、第五十五條規定之標準或期限給付者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。

違反第十三條、第十七條之一第一項、第四項、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十六條第二項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。