勞資爭議仲裁辦法§23 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	勞資爭議仲裁辦法 EN

勞資爭議仲裁人或仲裁委員會應作成仲裁紀錄，記載下列事項：

一、準用本法第十條所列之事項。

二、勞資爭議申請交付仲裁之日期。

三、舉行仲裁會議之日期及起訖時間；如有數次，應逐次分別記載。

四、舉行仲裁會議之地點。

五、雙方當事人之主張及陳述。

六、調查事實之結果。

七、仲裁委員所提之意見。

八、仲裁會議之要旨。

九、雙方當事人之簽名。

十、仲裁人或仲裁委員之姓名及簽名。

前項紀錄，應於每次仲裁會議結束之日起十日內，送達勞資爭議雙方當事人。

仲裁紀錄及相關案卷應保存十五年。

勞資爭議處理法（民國 110 年 04 月 28 日） EN

調解之申請，應提出調解申請書，並載明下列事項：

一、當事人姓名、性別、年齡、職業及住所或居所；如為法人、雇主團體或工會時，其名稱、代表人及事務所或營業所；有代理人者，其姓名、名稱及住居所或事務所。

二、請求調解事項。

三、依第十一條第一項選定之調解方式。