中高齡者及高齡者就業促進法§21 相關法條-全國法規資料庫

:::

友善列印

法條

法規名稱：	中高齡者及高齡者就業促進法 EN

雇主繼續僱用符合勞動基準法第五十四條第一項第一款所定得強制退休之受僱者達一定比率及期間，中央主管機關得予補助。

勞動基準法（民國 113 年 07 月 31 日） EN

勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：

一、年滿六十五歲者。

二、身心障礙不堪勝任工作者。

前項第一款所規定之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。