在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法§19 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 EN

中央主管機關對推動前條世代合作項目著有績效之雇主，得公開表揚，頒發獎座（牌）及獎金。

前項獎勵活動以每二年辦理一次為原則，獎勵相關事項，由中央主管機關公告之。

在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法（民國 112 年 09 月 04 日） EN

雇主依前條推動世代合作之方式如下：

一、人才培育型：由中高齡者或高齡者教導跨世代員工，傳承知識、技術及實務經驗。

二、工作分享型：由不同世代共同合作，發展職務互補或時間分工，且雙方應有共同工作時段。

三、互為導師型：結合不同世代專長，雙方互為導師，共同提升營運效率。

四、能力互補型：依不同世代職務能力進行工作重組、工作規劃或績效調整。

五、其他世代合作之推動方式。

主管機關為促進雇主辦理世代合作，推動世代交流及經驗傳承，得聘請專家學者或具實務經驗工作者，視雇主需求提供諮詢及輔導。